青鸣·圆桌派丨第一期关键词：热爱破圈成长

2025-04-16 00:00

下班后只能“躺平”？

NO NO NO！

在青鸣·圆桌派

开启一场思维碰撞的盛宴

没有刻板的会议流程

没有拘束的上下级之分

大家围坐成一圈，畅所欲言！

“金句大赏”

我就是那个大家知道的农场主女孩！

我一直畅想着有一天大家提到新疆好物，首先想到的就是我们“驿疆南”。

今天是我干行政的第619天，这600多天里，我心里想的都是如何为科研人员做好服务工作，直到我看到揭榜挂帅现代农业产业研学项目的出现，它重新点燃了我心里的那团火焰！

我们往往认为内部的合作是免费的，但最后导致内部的协同会出现问题，其实内部的合作也是按照市场化的原则去做的。

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4月10日，第一期“青鸣·圆桌派”邀请到了集团投资发展部的“智囊”——吴其川经理，以及5位充满激情与创造力的“揭榜挂帅”团队青年负责人，就“揭榜挂帅”项目立项实施开展实操指导。

在现场，各项目负责人纷纷化身“追梦讲述者”，分享自己揭榜项目的创新亮点，以及实施过程中的困惑难点。“川导”针对大家提出的问题耐心解答，给出专业又实用的意见建议。无论是资金运作的关键节点，还是项目前景的精准分析，“川导”的每一句话都像一盏明灯，为青年团队照亮前行的道路，推动项目从“纸上蓝图”更好地迈向“实战执行”。

专业指导

Q：在项目设计阶段，是否有比较有效的指标或者思路方式，来判断项目的可行性？

A：判断可行性最核心的一条就是要找到收入的基本盘，在收支平衡的前提下，最大程度去发挥你这个党建品牌的功能，才能够持续的把项目运营下去。

Q：怎么去理解“把项目作为一个经营的节点，而不是终点”这句话？

A：如果用单一的项目思考去运营业务，更多地会去考虑满足单一客户的需求，这种在创业初期或者是关键节点可能是比较高效的，但是面向市场需求中比较普遍化的产品和服务结构上，就不利于企业的可持续发展。

现场气氛热烈非凡，思维的火花在空气中不断碰撞，大家直呼“干货满满”“受益匪浅”！在这里，每一个想法都被尊重，每一个困惑都能找到答案。这不仅是一次寻求建议的交流，更是青年团队成长路上的宝贵一课。

圆桌派

“青鸣·圆桌派”旨在进一步提升集团“金种子”青年营品牌影响力，促进青年导师和优秀青年骨干交流，着力打造集思想引领、成长提升、社交破圈三位一体的青年文化平台，构建青年“下班后1小时”成长体系，更好为集团改革发展赋能增效，注入青年创新动力！

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