农发要闻丨集团召开数字化改革领导小组会议审议“数字农发”第二轮数字化改革总体规划和新三年行动计划
2024-06-19 00:00
6月17日上午,集团召开数字化改革领导小组会,审议集团“数字农发”新一轮数字化改革总体规划和三年行动计划。集团党委书记、董事长吴高平,集团党委副书记、总经理郑伟出席会议并讲话,集团其他领导班子成员参加会议,专职董事石焕挺、专职监事张春玲列席会议。
吴高平肯定了集团“数字农发”数字化改革总体方案和新三年行动计划。他指出,一是要提高认识。把数字化改革上升到贯彻落实中央、省委和省国资委决策部署的政治高度来推进,充分认识数字化对企业经营发展的重要性;二是要统分结合。统筹落实好集团统建、板块统筹共建和子公司自主建设项目,各子公司、各职能部门要结合自身业务需求,各司其职投入到具体项目建设当中;三是要操作合规。严格按有关法律法规做好项目招标采购,严格执行集团各项规章制度,充分发挥审计法务部合规审查作用,发挥企业总法律顾问的职能作用,打造标杆项目;四是要保障有力。各职能部门和子公司要做好配合,尤其在人才支撑保障方面,积极做好数字化人才外部引进和内部统筹相结合工作,发挥人才乘数效用。
郑伟要求各公司各部门:一是要领导牵头、上下联动。数字化工作是系统性工程,是涉及企业长远发展的重要基础设施,各成员企业要领导班子牵头组建专班,明确专人,在集团统筹协调下,全力推进数字化工作;二是要远近结合、加快推进。项目建设既要考虑长远,还要重视当前需求,要有系统思维,各管理条线的职能职责要做到横向到边,纵向到底,要能够穿透每个业务单元和组织个体;三是要注重实效、务求规范。数字化是一项创新要求较高的工作,数字办要紧靠前沿技术,少走弯路,要紧贴业务需求,重视实际效用,同时,还要重视程序的规范性,建设廉洁示范工程;四是要人员统筹,逐步扩充。要统筹用好各子公司相关专业技术人才,根据项目建设需求逐步扩充人才队伍。
会上,集团数字化办公室汇报了集团2024-2028年数字化改革规划方案和新三年行动计划,集团其他领导班子成员、总部各部门、所属各公司提出了意见建议。
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