“种子精神”践行者，农发集团群众性创新成果系列展示——节能灯具一体化的开放应用
2024-08-23 19:00
创新人人可为，创效就在身边。农发集团工会持续深化职工创新工作体系建设，聚焦技术和管理领域“卡脖子”问题，积极开展以“四技” “五小” “两比”为重点的群众性创新活动，动员集团职工不断提高创新能力，释放创新活力，助力培养建设知识型、技术型、创新型劳动者大军。
活动开展以来，涌现出一批实用性强、推广应用价值高、具有良好经济社会效益的创新成果。本期特别推出“四技” “五小” “两比”创新成果展，一起来领略职工创新的风采吧！
创新背景：节能减排是推进企业经济发展方式转变和产业结构调整的必然要求。绿农集团粮库正处于转变经济发展方式和调整产业结构的关键时期，迫切需要将经济增长方式转变为依靠高科技的集约型增长方式。为此，砚山粮库深入贯彻公司“科技兴企”发展战略，动员引导广大职工紧密围绕企业安全生产和管理工作，积极开展各类科技实践和创新活动，充分发挥提升企业自主创新能力的生力军作用，营造崇尚发明创造、技术革新以及节约能源资源的良好氛围，持续推动企业创新创效工作取得成效。
主要做法：砚山粮库工会成立了以工会主席为主要负责人、公司机械维修班组为成员的技术“小革新”团队。针对库区路灯能耗损失较大的问题，该团队依据东北地区四季昼夜变化的特性，紧密结合粮库仓储工作实际，精心设计图纸，制作预埋件，并利用原钢、角铁、灯具、光感器等原材料，进行焊接、粉刷与安装，创新性地实现了以光线为“哨令”的自动控制系统，确保电源能够及时开关。经过多次的研究与调试，该系统已臻于完善，并正式投入库区使用。
主要成效：灯架、灯杆、灯具一体化安装的开放应用，使粮库每处照明灯每日可节约用电量25度，一年下来共为粮库节约用电资金约4.5万余元。这一创新举措，有效降低了库区降耗，使库区在生产工作中节电率不低于53%，在大幅降低用电量的同时，照明条件得到显著提升，进一步增强“节能减排”的效果。同时，砚山粮库还制定《降本增效，节能减排》等相关制度，有效激发粮库各科室职工的创新热情，涌现出一批技术革新能手。以粮食烘干工作为例，针对卸车进度慢的问题，仓储部门自主研发潮粮卸粮斗。通过实际操作应用，极大地提高潮粮卸车的进度，将原本的卸车能力从每日1000吨提升至2000吨。砚山粮库通过一系列的创新举措和制度建设，不仅实现了节能减排和降本增效的目标，还激发了广大职工的创新热情，为企业可持续发展奠定了坚实基础。
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