农发集团召开干部人事档案专审工作推进会
2021-11-05 00:00
11月2日，集团公司召开干部人事档案专项审核工作推进会，传达省委组织部通知精神和集团党委工作要求。集团党委副书记、干部人事档案专审工作领导小组组长张城出席会议并讲话。集团二级企业组织人事分管领导及相关工作人员参加会议。
张城强调，要深刻领会省委组织部通知精神，认真落实集团党委工作要求，进一步统一思想、提高站位、明确责任、推动工作。一是进一步压紧压实各级党委主体责任。增强“没有走在前列也是一种风险”的危机意识，对照省委组织部时间要求，只能提前不能落后，档案专审工作争取11月底前基本完成，年底前全面完成。各单位要紧盯目标任务，明确工作责任，倒排工作时间，推动工作落实，每周专审进展情况上报集团党委。二是进一步加大考核力度。档案专审工作已列入各单位党委和组织人事部门年度重点考核任务。集团将通过约谈提醒、专项检查等举措推动落实，同时进一步提高干部人事档案专审工作在年度绩效考核、评优评先、职务晋升等方面的权重，进度滞后的将取消该单位党建年度评优评先资格。三是进一步强化业务培训。要对照集团《干部人事档案专项审核工作方案》要求，进一步明确专审方法步骤和保障措施，确保专审质量。通过理论培训和岗位实训相结合，不断提高档案管理人员的专业能力。通过干部人事档案专审工作发现骨干人才并重点培养，对不敢担当、落实不力、不胜任干部人事工作的要及时调整。四是进一步健全长效机制。在推进专审工作的同时，要持续抓好《干部人事档案管理暂行办法》的落实，着力健全长效机制，严把新提人员、新进人员档案关，推进干部人事档案制度化、规范化、科学化再上新台阶。
会议布置了干部人事档案专审及组织人事等相关重点工作，通报了各单位专审进展情况，并对干部人事档案审核步骤、方法和发现的主要问题作了讲解，各二级企业组织人事分管领导作了表态发言。
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