农发集团召开2022年工作会议
2022-01-25 00:00
1月25日，农发集团2022年工作会议在杭州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十四届十次全会精神，总结回顾2021年各项工作成绩，系统分析改革发展形势，部署安排2022年重点工作任务，加快推动集团高质量发展，为全省共同富裕示范区建设作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
集团党委书记、董事长吴高平作题为《激发干事创业正能量 展现争先进位新作为 以改革发展新成绩为全省大局贡献农发力量》的讲话。集团党委副书记、总经理毛利豪作工作报告，集团党委副书记、工会主席张城主持会议。集团公司外部董事隋剑光、陈国荣、王鹏翀、陈昆松、黄廉熙，集团公司领导冯洪山、傅德荣、王其达、魏宏伟，省属国有企业监事会成员胡波、张春玲、曹晓青出席会议。
吴高平在讲话中指出，2021年，面对国际国内深刻复杂的形势变化和新冠疫情状况频发的外部环境，面对推动企业高质量发展和深化改革的内在需求，集团党委团结带领全体干部职工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，争做“两个确立”忠诚拥护者“两个维护”示范引领者，深入贯彻新发展理念，努力适应新发展格局，以组织开展党史学习教育和庆祝建党100周年活动为抓手，坚持全面从严治党，强化党建工作与生产经营深度融合，在服务大局、深化改革、提质增效、党建引领等各方面取得了新的成效。
在深入分析内外部形势后，吴高平指出，2022年是党的二十大召开之年，也是推进“十四五”规划的关键之年，做好各项工作至关重要。各级各部门要进一步树立全局观念，始终坚持稳中求进工作总基调，坚持以高质量党建引领高质量发展，完整准确全面贯彻新发展理念，打好“提质增效、争先进位”组合拳，努力在严峻挑战中逆势奋进、赢得先机。针对2022年工作，提出四方面工作要求：一是抓好在建项目、新建项目和新业态项目“三类项目”，加快构建现代产业体系；二是打好提质增效、数字化改革、风险防控“三大攻坚战”，着力塑造企业新面貌；三是国企改革决胜三年行动，激发企业内生动力活力；四是加强党的建设、党风廉政建设、干部人才队伍建设“三个建设”，巩固涵养良好政治生态。
毛利豪在工作报告中，从生产经营实现“十四五”良好开局、服务全省重大战略坚决有力、改革创新步伐不断加快、风险防控体系持续完善等四方面全面总结了集团2021年取得的新成效。对2022年重点工作作了四方面部署：一是在经营规模和效益上“争先进位”，稳住发展“基本盘”；二是在优化产业布局结构上“争先进位”，加快构建高质量发展产业体系；三是在全面深化改革创新上“争先进位”，突破高质量发展瓶颈制约；四是在狠抓工作落实上“争先进位”，营造比学赶超的生动局面。
会议通报了集团2021年安全生产情况，并就2022年安全生产工作作出部署。会上，集团所属有关公司、部门负责人汇报交流了经营管理工作情况。
会议以视频形式召开，集团各二级企业董事长、总经理、党委副书记、纪委书记，集团各部（室）负责人在主会场参加会议；集团本级工作人员，各二级企业班子成员、党群部门负责人、支部书记、职工代表在各分会场参加会议。
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